Flow・Recruitment 未経験OK
- TOP
- 選考フロー・募集要項
- 未経験OK
Section 01 選考フロー・募集要項について
東京都内の大手企業を中心に、エンジニアなどの技術者派遣を行うラワンセでは、インフラエンジニアやクラウドエンジニア、ネットワークエンジニアなど各種技術者を採用しています。大手SIerへの就業率は100%、上流工程へも85%の人材を派遣。実力に合わせた成果指標の設定や、下流から上流までの幅広い案件のアサインなど、従業員ファーストの体制を整えております。こちらでは、採用の選考フローや募集要項についてお伝えします。
選考フロー
- 会社説明会へ参加された方
- 本サイト、公式X(旧Twitter)、Wantedlyから応募の方
会社説明会へ参加された方
- STEP1会社説明会への参加
-
電話番号:03-6811-6677
- STEP2書類選考
-
送付先:〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-13 南部ビル3F
宛先:採用担当者宛
- STEP3面接(1回)
- STEP4結果のご連絡
-
面接後1週間以内には合否をご連絡いたします。
本サイト、公式X(旧Twitter)、Wantedlyから応募の方
- STEP1エントリーフォーム・公式X(旧Twitter)、Wantedlyより、お問い合わせ・採用エントリー
- STEP2書類選考
-
送付先:〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-13 南部ビル3F
宛先:採用担当者宛
- STEP3面接(1回)
- STEP4結果のご連絡
-
面接後1週間以内には合否をご連絡いたします。
募集要項
採用コンテンツ
ラワンセの求める人物像について
ラワンセが求める人物像や期待していること、ラワンセの強み、代表自身の想い、実際に働いている社員の人柄などについて、ラワンセ代表へのインタビューを通じてお伝えいたします。インフラエンジニアやクラウドエンジニア、情報システム部門での転職をご検討中の方はぜひご覧ください。 |
会社を知る
ラワンセの価値観や考えについて掲載しています。「専門技術に特化したスペシャリストを最適な場へ送り出すこと」が、ラワンセの人材派遣に対する考えです。企業だけでなく、社員も大きなメリットが得られるようしっかりとサポート。一人ひとりが正当な評価を受けられるよう組織体制を整えており、人材ファーストの考えを徹底して派遣をいたします。 |
働く環境について
福利厚生や教育制度、給与目安など入社後の働く環境について掲載しているページです。ラワンセでは、案件優先ではなく、一人ひとりの特性に合った適材適所にアサイン。各種保険をはじめとした福利厚生や、最新技術を身に付けるための勉強会などの教育制度があり、人材ファーストの働きやすい環境を整えています。また、会社のコアとなる業務への積極的な参加もできるため、キャリアアップも可能です。 |
データで見るラワンセ
ラワンセの社員数推移や年齢比率、案件アサイン率、案件割合(上流/下流)、有給取得率、月平均残業時間などのデータを掲載しています。会社の各種情報についてはこちらをご覧ください。ラワンセでは、人材ファーストを心がけ、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えております。 |
ラワンセの先輩社員インタビュー
こちらでは、ラワンセで働く先輩社員へのインタビューを掲載しているページです。ラワンセに入社を決めた理由や実際に行っている業務内容、業務で達成感を得たこと、今後のキャリアプランなど、さまざまな現場の声をお届けします。実際にラワンセで働く社員の想いや考えをご覧ください。 |
クロストーク
|
クロストーク
|
クロストーク
|
採用に関するよくある質問
「これってどうなの?」という転職活動中の疑問にお答えするQ&Aのページです。選考フローや案件のアサイン方法、福利厚生、キャリアプランなど、皆様から多く寄せられる質問と回答をまとめました。掲載されていないご不安や気になる点は、お問い合わせフォームなどからいつでもお気軽にご相談ください。 |
検討されている方は是非
お役立てください
採用の選考フローや募集要項、ご質問等はこちらをご確認ください。選考フローは、会社説明会への参加と本サイトかWantedlyからの応募で異なります。









