現在のエンジニア市場ではプロジェクトをマネジメント出来るエンジニア不足が深刻な状況となっています。
弊社では派遣社員でありながら、その多くがマネジメントのポジションで活躍しているということが強みとなっており、PM(プロジェクトマネージャー)育成事業に力を入れております。

弊社では上流工程へアサインする独自ルートを持っており、年齢関係なく多くのエンジニアがプロジェクトマネジメント業務に従事しています。

プロジェクトマネジメント業務はもちろん簡単な仕事ではないですが、その分やりがいも大きく待遇面も期待できます。

キャリアアップ例

キャリアアップ例 (26歳/ネットワークエンジニア/女性)
 弊社入社時:業界経験約1年
 現在:ネットワークプリセールスエンジニア経験2年(業界経験3年目)