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SIerのインフラエンジニアはブルーオーシャン!?

こんにちは。株式会社ラワンセの中島です。インフラエンジニアがブルーオーシャンということで話題ですが、SIerは長い歴史があり今さらブルーオーシャンな訳がないと思う方もいると思います。が、キャリアアップのチャンスはいくらでもあると思うので、現場の実態や状況をつらつらと語っ

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ラワンセ 2021年度の振り返り

2021年度が終わりました。最後は色々と立て込み、非常に慌ただしい日々が続きましたがなんとか一段落。年度末には各指揮命令者から社員の通年評価も全員分確認し、高い評価をもらったエンジニア、課題が浮き彫りとなったエンジニアと様々でした。いろいろな観点で振り返ってみようと思い

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派遣やSESで市場価値の高いスキルは身に付くのか?

Twitterで定期的に観測される、以下の意見。SESはスキルが身に付かないSIerはExcel職人ばかり自社開発はスキルが身に付くほとんどの人は自分の体験を元に意見を言うので、どうしても偏った意見になりがちです。同じSIer、同じSES、同じ自社開発でも企業に

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社内キャリアアップ座談会開催!発表内容 大公開!

お久しぶりです。株式会社ラワンセ 採用担当の 岡田 美紅(おかだ みく)です。私は採用活動をしつつ、現場に出てインフラエンジニアとしても働いているのですが、先日、ラワンセ社内のキャリア座談会で、自分の業務内容や、業務で工夫している点などをメンバー向けに共有させていただき

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30歳未経験エンジニアのキャリア戦略

自分のビハインドを理解した上でキャリアを考えるIT業界は中途未経験で入ってくる方も比較的多く、もれなく私も同じキャリアを歩んでいます。私がIT業界で働き始めたのが2015年のこと(当時30歳)それまで幼稚園児や小学生を対象とした体操の先生をやっていました(スポーツクラブ

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40歳以降、派遣(SES)エンジニアに求められる技術とは?

上司との1on1でよくある風景「5年後、10年後、どういうエンジニアになっていたいですか?」 面接や上司との面談で聞かれがちな質問ですね。 若手エンジニアの中には「そんなこと聞かれても10年後に流行っている技術なんて分からないし、具体的にはイメージできない…」と、思って

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派遣社員不遇の時代を変えていく

「派遣社員」と聞くと"給与が安い"、"安定しない"というイメージを持たれるかもしれません。弊社では本来あるべき姿である「専門技術に特化した外部人材」という立ち位置で派遣事業を展開しており、スペシャリストだからこその高待遇を実現し、あえて派遣社員として働くという選択肢を提供すべく