今年度入社メンバーに聞いた「入社の決め手」
こんにちは、株式会社ラワンセ 採用担当の坂本です。今回は今年度入社してくれたメンバーに、どうしてラワンセに入社したのかその"決め手"についてアンケートを取ったので内容を公開していこうと思います。弊社に入るとどんなことができるのか、入社メンバーが一番重視したところはどのよ
こんにちは、株式会社ラワンセ 採用担当の坂本です。今回は今年度入社してくれたメンバーに、どうしてラワンセに入社したのかその"決め手"についてアンケートを取ったので内容を公開していこうと思います。弊社に入るとどんなことができるのか、入社メンバーが一番重視したところはどのよ
こんにちは、株式会社ラワンセ 採用担当の坂本です。前回のストーリーでは、「創業時からどれくらい社員数を増やすことができたのか」についてお話しさせていただきました。今回は逆に「退職した人ってどれくらいいるの?退職の理由は何?」という求人サイトでは少し珍しいテーマで書いてい
こんにちは、株式会社ラワンセ採用担当の坂本です。本日は弊社の社員が設立からどれくらい増えたのか、社員数が増えたことによりどんなことができるようになったのかなどをお話ししようと思います。まず、こちらが弊社設立時から現在までの社員数のグラフになります。
こんにちは、株式会社ラワンセ採用担当の坂本です。転職時の企業探しでは、気になるところがたくさんあると思います。HPやSNSでは良いことばかりを書いている会社が多いけど実際はどうなっているの?入社するまでは良いけどその後のフォローもしてもらえるの?など、そもそも記載してい
今日のストーリーは昔個人ブログで書いていた内容のリバイズです。未経験から何とかITの業界に入り、やっとエンジニアとしてキャリアをスタートさせられた方も多いかと思います。しかし、キャリアというものはただ年数を経験すれば形成されるものではありません。また、経験年数によって見られる部
こんにちは、株式会社ラワンセ 採用担当の坂本です。今日は弊社の社名の由来についてお話ししようと思います。--Love One Self--ラワンセ(Loonese)は「Love One Self」という意味を持っています。Love One Selfとは自身の尊重、自身を
こんにちは。株式会社ラワンセの中島です。インフラエンジニアがブルーオーシャンということで話題ですが、SIerは長い歴史があり今さらブルーオーシャンな訳がないと思う方もいると思います。が、キャリアアップのチャンスはいくらでもあると思うので、現場の実態や状況をつらつらと語っ
お久しぶりです。ラワンセ採用担当 岡田 美紅(おかだ みく)です。いきなりですが、新人研修、皆さんはどんなことをしました?社会人であれば誰しも新人と呼ばれる頃があったはずです。初々しく、何も怖くなかったあの頃…残念ながらラワンセでは現在、業界未経験者や新卒採用を
株式会社ラワンセ 採用担当の坂本です。私事ですが、先日CCNAに合格いたしました!(絶賛タコピーの原罪ハマり中)https://twitter.com/i_asumi_/status/1508370256703946760?s=20&t=uv-BsDL
2021年度が終わりました。最後は色々と立て込み、非常に慌ただしい日々が続きましたがなんとか一段落。年度末には各指揮命令者から社員の通年評価も全員分確認し、高い評価をもらったエンジニア、課題が浮き彫りとなったエンジニアと様々でした。いろいろな観点で振り返ってみようと思い