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【数字で見るラワンセ vol.2】社員数が増加！〇〇ができるようになりました！

こんにちは、株式会社ラワンセ採用担当の坂本です。本日は弊社の社員が設立からどれくらい増えたのか、社員数が増えたことによりどんなことができるようになったのかなどをお話ししようと思います。まず、こちらが弊社設立時から現在までの社員数のグラフになります。

こんにちは、株式会社ラワンセ採用担当の坂本です。転職時の企業探しでは、気になるところがたくさんあると思います。HPやSNSでは良いことばかりを書いている会社が多いけど実際はどうなっているの？入社するまでは良いけどその後のフォローもしてもらえるの？など、そもそも記載してい

今日のストーリーは昔個人ブログで書いていた内容のリバイズです。未経験から何とかITの業界に入り、やっとエンジニアとしてキャリアをスタートさせられた方も多いかと思います。しかし、キャリアというものはただ年数を経験すれば形成されるものではありません。また、経験年数によって見られる部

こんにちは、株式会社ラワンセ　採用担当の坂本です。今日は弊社の社名の由来についてお話ししようと思います。--Love One Self--ラワンセ（Loonese）は「Love One Self」という意味を持っています。Love One Selfとは自身の尊重、自身を

こんにちは。株式会社ラワンセの中島です。インフラエンジニアがブルーオーシャンということで話題ですが、SIerは長い歴史があり今さらブルーオーシャンな訳がないと思う方もいると思います。が、キャリアアップのチャンスはいくらでもあると思うので、現場の実態や状況をつらつらと語っ

お久しぶりです。ラワンセ採用担当岡田美紅（おかだみく）です。いきなりですが、新人研修、皆さんはどんなことをしました？社会人であれば誰しも新人と呼ばれる頃があったはずです。初々しく、何も怖くなかったあの頃…残念ながらラワンセでは現在、業界未経験者や新卒採用を

株式会社ラワンセ　採用担当の坂本です。私事ですが、先日CCNAに合格いたしました！(絶賛タコピーの原罪ハマり中)https://twitter.com/i_asumi_/status/1508370256703946760?s=20&t=uv-BsDL

2021年度が終わりました。最後は色々と立て込み、非常に慌ただしい日々が続きましたがなんとか一段落。年度末には各指揮命令者から社員の通年評価も全員分確認し、高い評価をもらったエンジニア、課題が浮き彫りとなったエンジニアと様々でした。いろいろな観点で振り返ってみようと思い

こんにちは。株式会社ラワンセ採用担当の岡田美紅（おかだみく）です。今日はエンジニアとしての働き方といった記事ではなく、過去にラワンセ社内で実施したイベントについて紹介したいと思います。コロナ禍において、会社は気になるけど社風が見えにくい、入社してもうまく馴染める

こんにちは、ラワンセ採用担当の坂本です。今回はプリセールスエンジニアには避けて通れない提案書の書き方についてお話ししたいと思います。私は学生の頃から読書感想文や作文が得意ではなく、今でも思っていることを文章にするのは苦手です…しかし、最近では提案書を一人で任されることも